从战争区到百货商店,资深导航就业市场

时间:2020-01-10  author:司徒桩忆  来源:betway必威手机版  浏览:131次  评论:97条

纽约 - Gardea Christian作为美国海军在阿富汗度过了三次任务 - 保护其他人。

“我处理安全行动。因此,确保海军陆战队员,水手,与我们合作的平民,承包商,你知道我们出去执行任务时我们都安全返回,我们安全可靠地操作,”克里斯蒂安说。

克里斯蒂安于2009年从马里兰州安纳波利斯的美国海军学院毕业后,在美国海军陆战队服役,在那里任职五年。

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Gardea Christian在阿富汗的赫尔曼德省。 2012

这位26岁的球员去年3月从阿富汗返回北卡罗来纳州杰克逊维尔的Lejeune营。

“对我来说,我想确保我可以迅速从海军陆战队撤军,从军队到平民。因为这是许多老兵所面临的问题之一,即从军事文化向民间文化的转变,“克里斯蒂安说。

克里斯蒂安希望得到一份工作,他可以​​继续保护人民并坚持军事文化,但他有困难。

“军事文化,环境是以家庭为中心的,你知道 - 人们专注于个人和团队的努力。对于我正在关注的一些工作......并不是以人为本,这是底线,“克里斯蒂安说。

他有兴趣搬到纽约,在与几家招聘公司会面并参加全国各地的招聘会之后,他最终找到了 ,一家帮助退伍军人在纽约找工作的招聘机构。

克里斯蒂安与该集团的联合创始人马克劳森(Marc Lawson)建立了联系,后者也是一位年轻的退伍军人。

“我们找到的公司正在寻找某种类型的退伍军人,然后我们找到适合这种模式的退伍军人。而且基本上我们就像是一家配对公司,”劳森说。

这位30岁的人与金融,零售,咨询和工程行业的公司合作。 所有服务对退伍军人都是免费的,包括该组织举办的两次年度网络活动。

劳森说,他与退伍军人合作,将他们与符合他们兴趣的东西相匹配,并让他们开心。

而对于基督徒而言至关重要。

克里斯蒂安说:“我的一些朋友和我在一起工作,他们在其他分支机构,他们能够找到工作,但这不一定是他们喜欢的工作。”

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Gardea Christian在布鲁明戴尔的纽约 哥伦比亚广播公司新闻中 为防损经理工作提供培训

在Lawson建议Bloomingdale's出现在寻找像他一样的人之前,Christian甚至没想到零售的可能性。

“我们真的希望专注于将退伍军人带入我们的组织,担任领导职务,帮助他们从军队中过渡到我们的销售区,在我们的商店中为我们提供强有力的领导者,”Bloomingdale的中央支持招聘主任Melanie Napolitano说。发展。

克里斯蒂安被聘为防损经理。

在山区战争区域内观察敌人与在高端百货商店中保护人员和商品之间似乎存在很大差异。

但克里斯蒂安认为一个共同点。

“这就是我们在这里所做的[在Bloomingdale's],我们确保安全是第一,然后,确保人们是安全的,”克里斯蒂安说。

这位退伍军人也看到了文化中的共同点。

“Bloomingdale是一个家庭氛围。我们强调客户是重要的,员工是重要的。这是一个以人为本,以人为本的环境,以人为本的文化。这在军队中很重要,在海军陆战队“说基督徒。

劳森说,大多数老兵三叉戟组的帮助年龄在25到35岁之间。 他认为,作为同龄人的老将帮助他完成那些成功的职业比赛。

“我们了解我们所处理的人们的许多需求,需求和愿望。你知道大气,文化和工作的类型。我们让很多人都像寻找工作的人一样。我们能够帮助他们并给他们很多洞察力,因为我们每天都在这里,“劳森说。

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Marc Lawson,30岁(右)和Nick Younker(左),34岁,创立了Trident Group CBS News

劳森说,找到这种使命感和随之而来的满足感,是欢迎退伍军人回到平民生活的关键 - 而不仅仅是找到旧工作。 这就是他的公司采取不同方法的原因。

劳森说:“这对那些希望做大事,不想采取传统路线,回家并成为轮班经理或仓库经理的退伍军人来说。”

对于基督徒来说,不值得为了他想要的工作而牺牲任何东西。

“与Trident Group合作......他们专注于确保您满意的个人,所以他们让我与Bloomingdales保持联系,我就像'我可以在这里开心,我可以在这里享受,'”他说。